働き方・制度
サイバー大学では、ワークスタイルの多様化に合わせた働きやすい環境づくりや、
教職員が活躍できるための制度を整えています。
在宅勤務
新型コロナウイルス感染対策として原則在宅勤務を2020年2月より継続的に行っています。
在宅勤務に必要なシステムや環境を整え、必要に応じて備品の購入も可能です。また在宅勤務手当も毎月支給しています。
資格取得（自己啓発）奨励金制度
教職員のスキル向上、自己啓発のために資格取得奨励金制度を用意しています。
ITパスポートやWeb検定など業務に関わる資格を対象に受験料の支給をします。さらに資格を取得された際には奨励金が支給されます。
サイバー大学の授業を無料視聴可能
福利厚生の一つとして、実際にサイバー大学で利用している授業コンテンツの無料視聴が可能です。
隙間時間を活用し、自己研鑽を図ることができます。
福利厚生・基本情報
| 勤務時間 | 【就業時間】9:00～17:45、10:00～18:45（部署によって異なる） 【標準労働時間】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月15～30時間（業務の繁閑により変動あり） ※コアタイムなしのスーパーフレックス（フレキシブルタイム7:00〜22:00） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制（年間休日123日 / 2020年度） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、がん治療休暇、ドナー休暇など |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 保険 | 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄 / 確定拠出年金401k / 社員持株会制度 / 慶弔見舞金制度 / 社員割引制度 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京、福岡 |
| その他 | ベネフィットステーション / ギフトプログラム |