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働き方・制度

サイバー大学では、ワークスタイルの多様化に合わせた働きやすい環境づくりや、 教職員が活躍できるための制度を整えています。

在宅勤務

新型コロナウイルス感染対策として原則在宅勤務を2020年2月より継続的に行っています。
在宅勤務に必要なシステムや環境を整え、必要に応じて備品の購入も可能です。また在宅勤務手当も毎月支給しています。

資格取得(自己啓発)奨励金制度

教職員のスキル向上、自己啓発のために資格取得奨励金制度を用意しています。
ITパスポートやWeb検定など業務に関わる資格を対象に受験料の支給をします。さらに資格を取得された際には奨励金が支給されます。

サイバー大学の授業を無料視聴可能

福利厚生の一つとして、実際にサイバー大学で利用している授業コンテンツの無料視聴が可能です。
隙間時間を活用し、自己研鑽を図ることができます。

福利厚生・基本情報


勤務時間

【就業時間】9:00~17:45、10:00~18:45(部署によって異なる)
【標準労働時間】7時間45分
【休憩】60分
【残業】月15~30時間(業務の繁閑により変動あり)
※コアタイムなしのスーパーフレックス(フレキシブルタイム7:00〜22:00)
休日週休2日制(年間休日123日 / 2020年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、
介護休暇、介護休業、看護休暇、がん治療休暇、ドナー休暇など
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の待遇に変更はありません。
保険健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生財形貯蓄 / 確定拠出年金401k / 社員持株会制度 / 慶弔見舞金制度 / 社員割引制度
その他

ベネフィットステーション / ギフトプログラム